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[“恐怕如果我这样做我碰巧听到的声音和意见会对我的未来决定产生强大的影响所以我小心不要直接将其他意见直接投入自己的脑海中但是当我确实看时在反应中有很多人首先与埃尔登·戒指一起玩相同的类型当我听到他们时这让我怀旧][科技巨头微软的员工指责现任领导人亚历克斯·基普曼(Alex Kipman)、汤姆·基恩(Tom Keane)和前执行副总裁特里·迈尔森(Terry Myerson)有不当行为,包括不当行为和辱骂事件。 据 Insider 报道,数十名现任和前任员工声称,这些高管的行为可以追溯到史蒂夫·鲍尔默和比尔·盖茨掌权时的行为而不受惩罚。(鲍尔默于 2014 年离开公司;比尔·盖茨于 2008 年卸任首席执行官一职,并在调查与一名女员工的关系后于 2020 年离开董事会。) 其中一个案例涉及在公司工作了 20 多年的基普曼,据称他在会议期间观看了虚拟现实色情内容。 Insider 称,一群工作人员报告了对基普曼的数十项指控,但没有明显的惩罚或谴责。 该网站的消息人士称,他们目睹了基普曼创造了一种削弱女性贡献的文化。 另一位拥有 20 年经验的老员工也将基恩描述为“将人砍成碎片”的高管。 一位前高管描述了基恩停止会议以谴责员工的时候,让她流下了眼泪。 该报告继续指出,迈尔森在任职期间曾辱骂员工。 2018 年,他在一次公司活动中斥责员工的公开事件后离开了公司。一位消息人士解释说,此类情况会引起首席执行官萨蒂亚·纳德拉的注意。 “如果这是一件严重令人震惊的事情,他会处理,”一位直接与纳德拉合作的女士说:“但这必须是让他处于危险之中的事情。” 该报告还继续说,微软为种族平等所做的努力只是象征性的。 “我进行了大量的谈话,只是为了勾选一个‘少数群体’,”一名黑人员工解释道:“我浪费了很多时间和其他人的时间。” 此外,在微软同意收购在工作场所受到了多项指控动视暴雪之后,微软的一些员工开始对合并表达了自己的不安。 “我们甚至不能照顾自己的房子,”一位微软员工告诉 Insider:“现在我们只买了一个状况更糟的。” 去年,微软股东要求该公司停止隐瞒工作场所的指控。他们投票决定该公司报告其性骚扰政策和涉及其高管的调查结果。]。

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